执行力—基层干部干事创业的“金钥匙”

张晓冉

“一分部署，九分落实。”《执行的艺术》一书，犹如一记重锤，敲击着每一位基层干部的心灵。书中没有晦涩难懂的理论，而是用一个个鲜活的故事，深刻阐释了执行力的重要性，以及提升执行力的方法和路径。

执行力是基层干部的“基本功”。基层是政策落实的“最后一公里”，基层干部是连接党和群众的“桥梁纽带”。执行力强不强，直接关系到党的路线方针政策能否落地生根，关系到人民群众的获得感、幸福感、安全感能否得到提升。书中强调，“执行力就是把目标变成结果的能力”。于基层干部而言，这份能力正是要不折不扣地把各项工作落到实处，把群众期盼的事情办好办实。

提升执行力，需练就基层干部的“硬功夫”。基层工作千头万绪，上面千条线，下面一根针。基层干部就是这根“针”，要把上级的决策部署精准地“缝”在基层大地上。执行力强，政策就能落地生根，惠及百姓；执行力弱，再好的政策也会变成“空中楼阁”，群众得不到实惠。因此，执行力是基层干部的“生命线”，是做好一切工作的基础和前提。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面要通过加强学习和实践锻炼增强自身素质，更重要的是要端正工作态度。首先要着眼于严，积极进取，增强责任意识，把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不打折扣地履行自己的工作职责，养成认真负责、追求卓越的良好习惯。其次要着眼于实，脚踏实地，树立实干作风，真正静下心来，一件一件抓落实，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。第三要着眼于快，只争朝夕，提高执行力，就要强化时间观念和效率意识，
弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念，每项工作都要立足一个早字，落实一个快字，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不落后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。

以执行力提升推动基层工作高质量发展。简单来说，执行力就是按质按量完成工作任务的能力。书中提到的“七个不放过”，为基层干部提升执行力提供了具体路径，基层干部要清晰认识到自身肩负的职责使命，明确工作目标和方向。在工作执行上要制定详细计划，明确时间表、路线图、责任人，确保各项工作有条不紊推进。在工作职责上要层层压实责任，将任务分解到人，做到人人肩上有担子，个个身上有责任。在工作方法上要勇于创新，采取切实可行的措施，确保各项工作取得实效。在具体工作中要加强督促检查，及时发现问题、解决问题，确保各项工作落到实处。

基层工作没有捷径，唯有实干。《执行的艺术》不仅是一本“工具书”，更是一本“思想指南”。它让我们明白，执行力的提升，既是本领的锤炼，也是初心的坚守。我们要将书中的方法与智慧融入日常工作，把“恰到好处的执行”转化为“实实在在的成效”，用实际行动回应群众的期盼。

荐书人：张晓冉，市政协常委、善南街道办事处副主任